Share-Based Compensation (Tables) |
3 Months Ended | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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May 02, 2026 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Share-based Payment Arrangement, Expensed and Capitalized, Amount [Table Text Block] | The following table provides share-based compensation expense and the related income tax impacts for the thirteen weeks ended May 2, 2026 and May 3, 2025:
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| Share-based Payment Arrangement, Discrete Tax Benefit (Charge) [Table Text Block] | The following table provides discrete income tax benefits and charges related to share-based compensation awards during the thirteen weeks ended May 2, 2026 and May 3, 2025:
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| Employee tax withheld by company for share-based compensation | The following table provides the amount of employee tax withheld by the Company upon the issuance of shares associated with restricted stock units vesting for the thirteen weeks ended May 2, 2026 and May 3, 2025:
(1) Classified within financing activities on the Condensed Consolidated Statements of Cash Flows.
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| Schedule of Restricted Stock Unit Activity | The following table provides the summarized activity for restricted stock units for the thirteen weeks ended May 2, 2026:
(1) Unvested shares related to restricted stock units with performance-based and market-based vesting conditions are reflected at 100% of their target vesting amount in the table above. Unvested shares related to restricted stock units with performance-based and market-based vesting conditions can be achieved from zero up to 200% of their target vesting amount.
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| Disclosure of Share-based Compensation Arrangements by Share-based Payment Award | The following table provides the unrecognized compensation cost and the remaining weighted-average period over which these costs are expected to be recognized for restricted stock units as of May 2, 2026:
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| Market-based restricted stock units [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Schedule of Weighted-Average Estimated Fair Value and Assumptions of Restricted Stock Units with Market Vesting Conditions | additional information pertaining to restricted stock units for the thirteen weeks ended May 2, 2026 and May 3, 2025:
The following table provides the weighted-average assumptions used for market-based restricted stock units in the Monte Carlo simulation during the thirteen weeks ended May 2, 2026 and May 3, 2025:
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