Shareholders' Equity |
6 Months Ended | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Jun. 30, 2025 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Equity [Abstract] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Shareholders' Equity | Shareholders’ Equity Stock-Based Compensation As of June 30, 2025, there were 472,100,877 shares reserved for issuance under the Company's Third Amended and Restated Stock Option Plan ("SOP") and the Third Amended and Restated Long Term Incentive Plan ("LTIP"). The following table summarizes the stock option and Restricted Share Unit ("RSU") award activities under the Company's share-based compensation plans for the six months ended June 30, 2025:
(1) As of June 30, 2025, nil of the outstanding stock options were granted under the Company's Fourth Amended and Restated Stock Option Plan ("Legacy Option Plan") and there are no longer any outstanding stock options granted under the Legacy Option Plan, 13,712,770 of the outstanding stock options were granted under the Company's SOP and are exercisable for Class A subordinate voting shares, and 37,031 of the outstanding stock options were granted under the Deliverr 2017 Stock Option and Grant Plan and are exercisable for Class A subordinate voting shares. (2) The aggregate intrinsic value is calculated as the difference between the exercise price of the underlying stock option awards and the closing market price of the Company's Class A subordinate voting shares as of June 30, 2025 and December 31, 2024. As of June 30, 2025, the Company had issued 3,851 deferred share units ("DSUs") under its LTIP. In connection with the acquisition of Vantage Discovery Inc., 252,257 Class A subordinate voting shares were issued with trading restrictions. The restrictions on these shares are lifted over time and are being accounted for as stock-based compensation as the vesting is contingent on continued employment and therefore related to post-combination services. As of June 30, 2025, 252,257 of the Class A subordinate voting shares remained restricted. The following table illustrates the classification of stock-based compensation expense in the condensed consolidated statements of operations and comprehensive income (loss), which includes both stock-based compensation and restricted stock-compensation expense:
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